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Appendice n. 3 – Enbicredito
Appendice n. 3 – Enbicredito

Appendice n. 3 1. Allo scopo di consolidare l’attività di Enbicredito quale Ente bilaterale nazionale, costituito fra le Parti ai sensi dell’accordo 4 dicembre 1998, con l’obiettivo di promuovere e sostenere iniziative orientate a migliorare il sistema di formazione e riqualificazione professionale del personale del settore del credito, le Parti stipulanti convengono che ciascuna impresa …

Appendice n. 3 – Enbicredito
Appendice n. 3 – Enbicredito
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Appendice n. 3 – Enbicredito
Appendice n. 3 – Verbale di accordo 11/7/2007

Appendice n. 3 11 luglio 2007, in Roma(Omissis)Ad integrazione di quanto previsto dall’appendice n. 3 in calce al ccnl 12 febbraio 2005, le Parti stipulanti convengono che ciascuna impresa conferente all’ABI mandato di rappresentanza sindacale eroghi, entro il 30 settembre 2007, un contributo straordinario a favore di Enbicredito nella misura pari a 0,5 euro per …

Appendice n. 3 – Enbicredito
Appendice n. 3 – Verbale di accordo 11/7/2007
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Appendice n. 3 – Enbicredito
Appendice n. 3 – Verbale di accordo 16/7/2009

Appendice n. 3 Il giorno 16 luglio 2009, in Roma(Omissis)Ad integrazione di quanto previsto dall’appendice n. 3 in calce al ccnl 8 dicembre 2007, le Parti stipulanti – nella prospettiva di ridefinire il ruolo e le funzioni dell’Ente e realizzare forme di raccordo con i Fondi interprofessionali – convengono che ciascuna impresa conferente all’ABI mandato …

Appendice n. 3 – Enbicredito
Appendice n. 3 – Verbale di accordo 16/7/2009
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Appendice n. 3 – Enbicredito
Appendice n. 3 – Statuto

Appendice n. 3 Articolo 1 – Denominazione – Soci In attuazione di quanto previsto dall’Accordo Nazionale 4 dicembre 1998, l’Ente nazionale bilaterale per il settore del credito, denominato Enbicredito, che ha natura giuridica di associazione non riconosciuta ai sensi dell’art. 36 c.c. è regolato, in via esclusiva, dal presente Statuto.Sono soci: ABI (Associazione Bancaria Italiana) …

Appendice n. 3 – Enbicredito
Appendice n. 3 – Statuto
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Appendice n. 4 – Accordo conciliazione tempi di vita e lavoro
Appendice n. 4 – Verbale di accordo in tema conciliazione dei tempi di vite e lavoro, pari opportunità e …

Appendice n. 4 Il 19 aprile 2013, in Roma (Omissis) Premesso che: – con l’appendice n. 4 del ccnl 19 gennaio 2012 le Parti firmatarie hanno delegato ad una Commissione paritetica il compito di valutare possibili iniziative congiunte in tema di pari opportunità e conciliazione di tempi di vita e di lavoro, di responsabilità sociale …

Appendice n. 4 – Accordo conciliazione tempi di vita e lavoro
Appendice n. 4 – Verbale di accordo in tema conciliazione dei tempi di vite e lavoro, pari opportunità e …
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Appendice n. 4 – Accordo conciliazione tempi di vita e lavoro
Appendice n. 4 – Verbale di accordo in tema di fruizione oraria dei congedi parentali

Appendice n. 4 Il 15 dicembre 2015, in Roma(Omissis)premesso che: – l’art. 32, comma 1-bis, d.lgs. 26 marzo 2001, n. 151, introdotto dall’art. 1, comma 339, lett a), l. 24 dicembre 2012, n. 228, in tema di congedo parentale, prevede che “la contrattazione collettiva di settore stabilisce le modalità di fruizione del congedo di cui …

Appendice n. 4 – Accordo conciliazione tempi di vita e lavoro
Appendice n. 4 – Verbale di accordo in tema di fruizione oraria dei congedi parentali
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Appendice n. 5 – Tfr e previdenza
Appendice n. 5 – Trattamento di fine rapporto e previdenza

Appendice n. 5 Il 12 febbraio 2005, in Roma (Omissis) si sono incontrate al fine di chiarire la questione insorta in merito alla computabilità o meno delle somme versate dalle Aziende ai fondi di previdenza nella base utile per il calcolo del trattamento di fine rapporto (TFR) ed hanno confermato – tenuto anche conto dei …

Appendice n. 5 – Tfr e previdenza
Appendice n. 5 – Trattamento di fine rapporto e previdenza
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Appendice n. 6 – Fondo Nazionale per progetti di solidarietà
Appendice n. 6 – Fondo nazionale del settore del credito per progetti di solidarietà

Appendice n. 6 Il 13 gennaio 2005, in Roma (Omissis) Premessa In relazione agli accordi già intercorsi tra le Parti stipulanti il contratto collettivo nazionale di lavoro per i quadri direttivi e le aree professionali dipendenti dalle imprese creditizie, finanziarie e strumentali, in merito alla istituzione di un Fondo Nazionale per progetti di solidarietà tra …

Appendice n. 6 – Fondo Nazionale per progetti di solidarietà
Appendice n. 6 – Fondo nazionale del settore del credito per progetti di solidarietà
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Appendice n. 6 – Fondo Nazionale per progetti di solidarietà
Appendice n. 6 – Protocollo d’intesa Fondazione Prosolidar – Onlus

Appendice n. 6 Il giorno 24 ottobre 2011, in Roma (Omissis) Premesso che: In data 5 luglio 2011 è stata costituita la “Fondazione Prosolidar – Onlus”, avente i medesimi scopi e caratteristiche di bilateralità propri del Fondo Nazionale del Settore del credito per Progetti di Solidarietà – Onlus, di cui all’accordo 13 gennaio 2005 (appendice …

Appendice n. 6 – Fondo Nazionale per progetti di solidarietà
Appendice n. 6 – Protocollo d’intesa Fondazione Prosolidar – Onlus
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Appendice n. 7 – Sviluppo sostenibile del sistema bancario
Appendice n. 7 – Protocollo sullo sviluppo sostenibile e compatibile del sistema bancario

Appendice n. 7 Il 16 giugno 2004, in Roma (Omissis) premesso che: – il sistema di relazioni sindacali nel settore del credito si è sviluppato secondo le linee previste dal Protocollo sulla politica dei redditi del 23 luglio 1993, e dal Protocollo 22 dicembre 1998, con particolare riguardo al metodo concertativo ed agli assetti contrattuali. …

Appendice n. 7 – Sviluppo sostenibile del sistema bancario
Appendice n. 7 – Protocollo sullo sviluppo sostenibile e compatibile del sistema bancario
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Appendice n. 10 – Fondo Nazionale per il sostegno dell’occupazione
Appendice n. 10 – Fondo nazionale per il sostegno dell’occupazione nel settore del credito (F.O.C.)

Appendice n. 10 REGOLAMENTO Roma, 31 maggio 2012 Art. 1 – Denominazione e finalità 1. Il “Fondo nazionale per il sostegno dell’occupazione nel settore del credito” (di seguito Fondo) viene costituito fra le Parti stipulanti il contratto collettivo nazionale di lavoro del 19 gennaio 2012 per i quadri direttivi e per le aree professionali e …

Appendice n. 10 – Fondo Nazionale per il sostegno dell’occupazione
Appendice n. 10 – Fondo nazionale per il sostegno dell’occupazione nel settore del credito (F.O.C.)
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Appendice n. 10 – Fondo Nazionale per il sostegno dell’occupazione
Appendice n. 10 – Verbale interpretativo

Appendice n. 10 Il 20 gennaio 2014 (Omissis) Premesso che con l’art. 31 del ccnl 19 gennaio 2012, è stato istituito dalle Parti il Fondo Nazionale per il Sostegno dell’Occupazione – F.O.C.. Nella medesima disposizione è previsto che la gestione del Fondo viene assicurata per il tramite dell’Ente Bilaterale Nazionale per il Settore del Credito …

Appendice n. 10 – Fondo Nazionale per il sostegno dell’occupazione
Appendice n. 10 – Verbale interpretativo
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Appendice n. 10 – Fondo Nazionale per il sostegno dell’occupazione
Appendice n. 10 – Verbale di accordo

Appendice n. 10 Il 25 novembre 2015 (Omissis) Premesso che – con l’art. 31 del ccnl 19 gennaio 2012, è stato istituito dalle Parti il Fondo Nazionale per il Sostegno dell’Occupazione – F.O.C. e si è previsto che la gestione del Fondo viene assicurata per il tramite dell’Ente Bilaterale Nazionale per il Settore del Credito …

Appendice n. 10 – Fondo Nazionale per il sostegno dell’occupazione
Appendice n. 10 – Verbale di accordo
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Appendice n. 11 – Accordo per un contratto sostenibile
Appendice n. 11 – Accordo quadro sugli assetti contrattuali regole per un contratto sostenibilie

Appendice n. 11 Il 24 ottobre 2011, in Roma (Omissis) Premessa Gli assetti contrattuali regolati dai contratti collettivi nazionali di categoria del settore bancario hanno formato nel tempo un sistema di relazioni coerente con le esigenze delle Parti sociali, delle lavoratrici e dei lavoratori.Detto sistema, basato su un modello di relazioni sindacali concertativo, ha contribuito …

Appendice n. 11 – Accordo per un contratto sostenibile
Appendice n. 11 – Accordo quadro sugli assetti contrattuali regole per un contratto sostenibilie
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Appendice n. 11 – Accordo per un contratto sostenibile
Appendice n. 11 – Accordo 7 luglio 2010

Appendice n. 11 Art. 15 All’art. 15 (Rappresentanze sindacali aziendali) è aggiunto il seguente 4° comma: 4. Le rappresentanze sindacali aziendali durano in carica il tempo previsto dagli Statuti delle rispettive Organizzazioni sindacali – e comunque per un massimo di quattro anni – trascorso il quale la comunicazione di cui al comma precedente deve essere …

Appendice n. 11 – Accordo per un contratto sostenibile
Appendice n. 11 – Accordo 7 luglio 2010
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Dichiarazioni congiunta delle parti sociali europee del settore bancario
Dichiarazione – Dichiarazione congiunta delle parti sociali europee del settore bancario sulla resp. sociale

Dichiarazione DICHIARAZIONE CONGIUNTA DELLE PARTI SOCIALI EUROPEE DEL SETTORE BANCARIO SULLA RESPONSABILITÀ SOCIALE D’IMPRESA DEL GENNAIO 2014 Il testo dell’Accordo sarà inserito in fase di stampa DICHIARAZIONE DELLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI FABI, FIRST-CISL, FISAC-CGIL, SINFUB, UGL CREDITO, UILCA, UNITÀ SINDACALE FALCRI SILCEA Ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dal vigente contratto collettivo nazionale …

Dichiarazioni congiunta delle parti sociali europee del settore bancario
Dichiarazione – Dichiarazione congiunta delle parti sociali europee del settore bancario sulla resp. sociale
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Articolo 1 – Sfera di applicazione

Articolo 1 1. Il presente Contratto Collettivo Nazionale di lavoro regola i rapporti tra gli agenti di assicurazione in gestione libera ed i lavoratori dipendenti, rappresentati dalle organizzazioni stipulanti. Nota a verbale: Qualora si verificassero modificazioni strutturali dei compiti svolti tradizionalmente dalle Agenzie, che abbiano ricadute sui lavoratori, vengono demandati all’EBISEP gli approfondimenti, le analisi …

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Articolo 2 – Relazioni Sindacali – Informazione a livello territoriale

Articolo 2 1. Lo SNA, e le OO.SS. Firmatarie del presente CCNL concordano di incontrarsi a livello regionale, a richiesta di una delle parti, almeno una volta l’anno, per confrontarsi sull’andamento dell’occupazione, sulla situazione degli inquadramenti anche in riferimento alla condizione del personale femminile, sulle iniziative di formazione professionale, sui regimi d’orario. 2. Il reperimento …

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Articolo 3 – Assistenza contrattuale, funzionamento strumenti contrattuali e gestione contratto

Articolo 3 1. Ciascuna azienda o comunque ciascun datore di lavoro che si avvalga del presente contratto è tenuto a corrispondere un contributo di assistenza contrattuale di € 16,00 (Sedici/00) per ogni dipendente in forza al momento della prima applicazione del presente CCNL da erogarsi materialmente a mezzo bonifico bancario sul c/c/ n° 000103459149, intestato …

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Articolo 4 – Ente bilaterale

Articolo 4 1. Le parti dichiarano di aderire all’EBISEP il cui funzionamento è regolato da apposito statuto e regolamento interno e la cui operatività relativamente ai meccanismi di prelievo è regolata da convenzione con l’INPS . 2. L’Ente bilaterale svolge le seguenti funzioni:a) Analizzare l’evoluzione strutturale del settore e gli aspetti connessi all’occupazione ed al …

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Articolo 5 – Commissione Paritetica Nazionale

Articolo 5 1. Presso l’Ente bilaterale di cui al precedente art. 4, è costituita una Commissione Paritetica Nazionale composta da tre rappresentanti della Fesica Confsal, da tre rappresentanti della Confsal Fisals e da sei rappresentanti dello SNA. 2. Alla Commissione sono attribuiti i seguenti compiti, che possono essere svolti da specifiche sottocommissioni:a) esprimere pareri interpretativi …

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Articolo 6 – Commissione Paritetica Regionale

Articolo 6 1. Presso la sede dell’Associazione datoriale è costituita una Commissione paritetica regionale, composta da un rappresentante di ciascuna Organizzazione Sindacale territoriale dei lavoratori firmatarie del presente CCNL e da due rappresentanti dello SNA. 2. La Commissione è competente ad assumere, anche a fini statistici, dati relativi alla composizione del personale, agli inquadramenti, con …

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Articolo 7 – Controversie collettive

Articolo 7 1. Al fine di migliorare le relazioni sindacali le parti assumono l’impegno di favorire, in caso di controversie collettive, tentativi idonei per una possibile soluzione conciliativa delle stesse attraverso un esame congiunto tra il o i Responsabili dell’Agenzia, assistiti dall’Associazione datoriale, e la Fesica Confsal o la Confsal Fisals . 2. Qualora la …

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Articolo 11 – Contratti a termine

Articolo 11 1. L’assunzione del personale può essere fatta con apposizione di termine, ai sensi del D.Lgs.06/09/2001, n. 368 così come modificato dal D.L. 34/2014 convertito in L. 78/2014. 2. In caso di risoluzione anticipata del rapporto a termine da parte del lavoratore, per fattispecie diverse da quelle costituenti giusta causa, il risarcimento del danno …

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Articolo 12 – Contratto di assunzione

Articolo 12 1. L’assunzione del personale risulterà da atto scritto nel quale saranno specificati:a) la data di assunzione;b) la categoria alla quale il dipendente viene assegnato per titoli o mansioni in base agli articoli 15 e 16 del presente contratto;c) la misura della retribuzione;d) la durata dell’eventuale periodo di prova.e) l’eventuale apposizione del termine e …

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