Articolo 73 1. Il presente contratto forma un complesso giuridico-normativo inscindibile e dalla data della sua entrata in vigore sostituisce i contratti e accordi precedenti. 2. Per le condizioni di miglior favore, si fa riferimento all’articolo 2077 C.C.
Tabelle economiche A decorrere dal 01/12/2014 saranno in vigore le seguenti Tabelle Retributive: Quadro € 1.354,07 I^ Categoria Super € 1.354,07 I^ Categoria € 1.290,57II^ Categoria € 1.186,02 III^ Categoria € 1.104,04
Premessa 1. In tema di apprendistato le Parti intendono dare piena attuazione a quanto stabilito dal Testo Unico dell’Apprendistato (D.Lgs 167/2011) così come integrato e modificato dalla L. 92/2012 e dalla L 78/2014 ed eventuali successive modifiche. 2. Le parti, fermo restando quanto sopra, demandano all’Ente Bilaterale Ebisep, la definizione di un protocollo applicativo per …
Apprendistato professionalizzante
Premessa – Premesse Leggi tutto »
Articolo 1 1. Le categorie di inquadramento professionale per gli apprendisti saranno le stesse in cui è inquadrata la mansione professionale per cui è svolto l’apprendistato. 2. Il trattamento economico sarà ragguagliato a quello previsto per la categoria per cui è svolto l’apprendistato, e le retribuzioni sono previste nelle seguenti misure:=> per la prima metà …
Articolo 2 1. La durata del periodo di apprendistato è fissata in mesi:=> Ia cat. 60;=> IIa cat. 54;=> IIIa cat. 48 2. Il datore di lavoro è tenuto a comunicare all’Ente Bilaterale Ebisep entro cinque giorni dall’assunzione il numero degli apprendisti assunti con tale tipologia contrattuale nonché il numero degli apprendisti di cui, per …
Apprendistato professionalizzante
Articolo 2 – Durata dell’apprendistato Leggi tutto »
Articolo 1 1. Le parti, ritenendo che il rapporto di lavoro a tempo parziale possa essere considerato mezzo idoneo ad agevolare l’incontro fra domanda ed offerta di lavoro, concordano sulla sua finalizzazione anche per realizzare occupazione aggiuntiva nell’intento di garantire ai lavoratori a tempo parziale un corretto ed equo regime normativo, concordano nel merito quanto …
Contratto a tempo parziale
Articolo 1 – Premessa Leggi tutto »
Articolo 2 1. L’instaurazione del rapporto a tempo parziale dovrà risultare da atto scritto, nel quale siano indicati i seguenti elementi:a) il periodo di prova per i nuovi assunti;b) la durata della prestazione lavorativa ridotta e le relative modalità da ricondurre ai regimi di orario esistenti in azienda;c) il trattamento economico, ivi compreso il pagamento …
Contratto a tempo parziale
Articolo 2 – Rapporto a tempo parziale Leggi tutto »
Articolo 3 1. La proporzionalità del trattamento economico del lavoratore assunto a tempo parziale si determina sulla base del rapporto fra orario settimanale ridotto ed il corrispondente orario intero previsto dal presente contratto. 2. Il trattamento economico del lavoratore impiegato a tempo parziale è direttamente proporzionale alla durata delle ore di lavoro previste nel contratto …
Contratto a tempo parziale
Articolo 3 – Criterio di proporzionalità
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Articolo 4 1. Nel rapporto di lavoro a tempo parziale, per tutti gli istituti normativi valgono le stesse disposizioni di legge e di contratto che disciplinano i rapporti di lavoro a tempo pieno.
Articolo 5 1. I genitori di lavoratori portatori di handicap grave, comprovato dai Servizi sanitari competenti per territorio, che richiedano il passaggio a tempo parziale, hanno diritto di precedenza rispetto agli altri lavoratori.
Protocollo applicativo dell’art.25 Ccnl 1. Le parti firmatarie del presente Contratto Collettivo per i dipendenti delle agenzie di assicurazione in gestione libera, intendono con la presente disposizione definire la materia di cui al comma 6 dell’art. 28 del CCNL. 2. A tale fine concordano che la prestazione sostitutiva della mensa che le aziende erogheranno ai …
Applicazione in materia di sicurezza Le parti demandano all’Ente Bilaterale Ebisep, la stesura di un protocollo di sicurezza per la tutela e la salvaguardia dell’integrità psicofisica dei lavoratori nonché la sua successiva applicazione nelle singole Agenzie.
Regolamento CAPO I – Disposizioni di carattere generale Art. 1 (Fonti normative) Art. 2 (Definizioni)Art. 3 (Oggetto e finalità) CAPO II – Requisiti professionali – formazione e aggiornamento degli intermediari Art. 4 (Soggetti tenuti all’obbligo di formazione e aggiornamento) Art. 5 (Soggetti che impartiscono la formazione e l’aggiornamento) Art. 6 (Formazione professionale)Art. 7 (Aggiornamento professionale)Art. …
Capo I – Disposizioni di carattere generale 1. Il presente Regolamento è adottato ai sensi dell’articolo 22, comma 9, del decreto-legge 18 ottobre 2012, n. 179, convertito con modifiche nella legge n. 221 del 17 dicembre 2012, e degli articoli 3, 5, 110, 111 e 183 del decreto legislativo 7 settembre 2005, n. 209.
Capo I – Disposizioni di carattere generale 1. Ai fini del presente Regolamento si intendono per: a) “addetti all’attività di intermediazione al di fuori dei locali dell’intermediario per il quale operano”: gli intermediari, quali i dipendenti, i collaboratori, i produttori e gli altri incaricati degli intermediari iscritti nella sezione A, B o D del registro …
Capo I – Disposizioni di carattere generale – Art. 2 – Definizioni Leggi tutto »
Capo I – Disposizioni di carattere generale 1. Il presente regolamento disciplina gli standard organizzativi, tecnologici e professionali riguardanti la formazione e l’aggiornamento dei soggetti di cui all’art. 4, commi 1 e 2, con riferimento ai prodotti formativi, ai requisiti dei soggetti formatori e alle caratteristiche tecniche e funzionali delle piattaforme di e-learning e delle …
Capo I – Disposizioni di carattere generale – Art. 3 – Oggetto e finalità Leggi tutto »
Capo II – Requisiti professionali – formazione e aggiornamento degli intermediari 1. Sono tenuti all’obbligo di formazione di cui al presente regolamento: a) addetti all’attività di intermediazione al di fuori dei locali dell’intermediario per il quale operano, ai fini dell’iscrizione nelle sezioni C o E del RUI; b) addetti all’attività di intermediazione all’interno dei locali …
Capo II – Requisiti professionali – formazione e aggiornamento degli intermediari 1. Le imprese e gli intermediari iscritti nelle sezioni A, B o D del RUI impartiscono direttamente ovvero organizzano, avvalendosi dei soggetti formatori aventi i requisiti di cui al successivo art. 14, commi 1 e 2, i corsi di formazione e di aggiornamento professionale …
Capo II – Requisiti professionali – formazione e aggiornamento degli intermediari 1. La formazione professionale è: – pertinente e adeguata rispetto all’attività da svolgere e in particolare ai contratti oggetto di intermediazione;– mirata al conseguimento di idonei livelli di conoscenze teoriche aggiornate, di capacità e competenze tecnico-operative e di efficace e corretta comunicazione con la …
Capo II – Requisiti professionali – formazione e aggiornamento degli intermediari 1. L’aggiornamento professionale è finalizzato all’approfondimento e all’accrescimento delle conoscenze, competenze e capacità professionali, avuto riguardo anche alla tipologia di prodotti intermediati, all’evoluzione della normativa di riferimento ed alle prospettive di sviluppo futuro dell’attività. 2. L’aggiornamento è svolto con cadenza biennale, a partire dal …
Capo II – Requisiti professionali – formazione e aggiornamento degli intermediari 1. I corsi di formazione e di aggiornamento professionale si concludono con lo svolgimento di un test di verifica delle conoscenze acquisite, all’esito positivo del quale è rilasciato al partecipante un attestato, sottoscritto dal responsabile della struttura che ha effettuato la formazione o l’aggiornamento, …
Capo III – Modalità di formazione e aggiornamento professionale equivalenti all’aula 1. Ai fini del presente regolamento, si considerano equivalenti all’aula i corsi di formazione e aggiornamento svolti esclusivamente attraverso le seguenti modalità: – videoconferenza;– webinar;– e-learning.
Capo III – Modalità di formazione e aggiornamento professionale equivalenti all’aula 1. I corsi effettuati tramite videoconferenza prevedono la compresenza temporale e l’interazione video-audio in tempo reale tra docenti e discenti collegati via cavo, etere o internet, nonché tra discenti anche in modalità asincrona. 2. I corsi effettuati tramite webinar prevedono, mediante l’utilizzo di internet, …
Capo III – Modalità di formazione e aggiornamento professionale equivalenti all’aula 1. I corsi effettuati con modalità di e-learning si avvalgono di piattaforme caratterizzate dai seguenti elementi essenziali: a) tracciabilità dei tempi di erogazione e di fruizione della formazione, come previsto dall’art. 9, comma 2, secondo lo standard SCORM ovvero attraverso standard con le medesime …
Capo III – Modalità di formazione e aggiornamento professionale equivalenti all’aula 1. Le funzionalità della piattaforma di e-learning prevedono: a) l’inserimento di credenziali di accesso per ciascun utente; b) un adeguato tempo minimo necessario per la fruizione del corso, in relazione alle caratteristiche ed ai contenuti dello stesso, l’inibizione dell’accelerazione della fruizione del corso; c) …
Capo IV – Disciplina dei prodotti formativi 1. La formazione e I’aggiornamento: – sono finalizzati al conseguimento delle competenze e capacità necessarie a fornire consulenza professionale, a valutare l’adeguatezza dei prodotti in relazione alle esigenze del cliente, nonché ad assisterlo nella gestione del rapporto, sia in fase precontrattuale che contrattuale;– prevedono una progettazione per aree …
Capo V – Soggetti formatori 1. Qualora non vi provvedano direttamente, i soggetti di cui all’art. 5 possono organizzare la formazione avvalendosi: a) delle associazioni di categoria degli intermediari assicurativi, creditizi e finanziari, con un numero di iscritti significativo e costituite da almeno 2 anni; b) di enti appartenenti ad una Università riconosciuta dal Ministero …
Capo V – Soggetti formatori – Art. 14 – Requisiti dei soggetti formatori Leggi tutto »
Capo VI – Modifiche e abrogazioni 1. L’articolo 2, comma 1, lett. j), è abrogato. 2. L’articolo 2, comma 1, lett. m), è abrogato. 3. L’articolo 17 è modificato come segue: – al comma 1 lett. c), le parole “secondo quanto stabilito dal comma 2” sono sostituite dalle seguenti “secondo quanto stabilito dal regolamento IVASS …
Capo VI – Modifiche e abrogazioni 1. Il Provvedimento ISVAP n. 2743 del 27 ottobre 2009, è modificato come segue: – all’articolo 1, comma 1, lett. a), le parole “la formazione professionale di cui agli articoli 17, 21 e 42 del Regolamento ISVAP n. 5 del 16 ottobre 2006 e successive modificazioni ed integrazioni” sono …
Capo VI – Modifiche e abrogazioni 2. L’articolo 7 è modificato come segue: – al comma 2 lettera a) sono aggiunte le seguenti parole: “si applicano, in quanto compatibili, le disposizioni stabilite dal regolamento IVASS n. 6 del 2 dicembre 2014.”