Articolo 1 Le Parti, in relazione alla definizione del primo contratto integrativo aziendale di Banca per la Casa S.p.a., quale Banca del Gruppo specializzata nei mutui residenziali ai privati, con il presente Contratto hanno inteso definire assetti contrattuali orientati a promuovere la crescita professionale, la valorizzazione delle risorse e le competenze professionali che caratterizzano la …
Articolo 2 Il percorso di sviluppo professionale è stato individuato con particolare focalizzazione sulle figure professionali ritenute specifiche rispetto al business di Banca per la Casa. Il suddetto percorso di sviluppo professionale si articola in fasi successive caratterizzate dal raggiungimento di progressivi livelli di conoscenze e competenze che consentono una crescita professionale coerente con le …
Articolo 3 Il Personale di nuova assunzione o inserimento è adibito, nell’ambito della fase di ingresso, al ruolo di: Addetto Istruttoria – Credit Analyst, inquadrato nella 3° Area Professionale 1° Livello Retributivo; Addetto Istruttoria – Tecnico Legale, inquadrato nella 3° Area Professionale 1° Livello Retributivo. L’Addetto Istruttoria svolge attività di natura meramente esecutiva o amministrativa …
Articolo 3 – Inquadramenti – Direzione Crediti Leggi tutto »
Articolo 4 Il periodo trascorso quale Addetto Istruttoria – Credit Analyst e Addetto Istruttoria – Tecnico Legale è valutato al 50 % ai fini del riconoscimento dell’inquadramento per il ruolo di Gestore, fermo restando che gli interessati dovranno svolgere la mansione di Gestore per almeno 6 mesi.
Articolo 5 Centro Relazione con il Cliente Il Personale di nuova assunzione o inserimento è adibito, nell’ambito della fase di ingresso, al ruolo di: Addetto Cliente Diretto, inquadrato nella 3° Area Professionale 1° Livello Retributivo; Addetto Alleati – Kiron, inquadrato nella 3° Area Professionale 1° Livello Retributivo; Addetto Asset Management, inquadrato nella 3° Area Professionale …
Articolo 5 – Inquadramenti – Direzione Marketing e Commerciale Leggi tutto »
Articolo 6 Nell’ambito Centro Relazione con il Cliente, il periodo trascorso quali ruoli base è valutato al 50% ai fini del riconoscimento dell’inquadramento per i ruoli di addetti specializzati, fermo restando che gli interessati dovranno svolgere le mansioni previste dal ruolo di Addetto Specializzato Cliente Diretto, Addetto Specializzato Altre Reti o Addetto Specializzato Asset Management …
Articolo 7 Al personale, in possesso di elevata preparazione professionale e/o di particolare specializzazione, che è incaricato di sovrintendere un comparto all’interno di una Unità Organizzativa a cui vi siano addetti in via continuativa e prevalente con compiti omogenei: * fino a 8 addetti, compreso il preposto, è riconosciuto il 4° Livello Retributivo della 3° …
Articolo 8 In relazione a quanto stabilito a livello di Gruppo con il “Verbale di Accordo sul Premio di Produttività per le Aziende del Gruppo UniCredit” del 27 settembre 2007, concernente l’individuazione di indicatori e criteri per la definizione del Premio Aziendale degli esercizi 2007 e 2008, le Parti hanno convenuto quanto segue. Tenuto conto …
Articolo 9 La Banca si impegna a fornire annualmente alle rappresentanza sindacali aziendali una informativa sulla situazione logistica, ambientale e della sicurezza, con particolare riferimento ai progetti riguardanti nuove strutture o strutture già esistenti ed eventuali lavori in corso. Inoltre, fermo restando quanto previsto dalla legislazione vigente in materia di prevenzione, igiene e sicurezza dei …
Articolo 10 Il presente Contratto Integrativo Aziendale si applica al Personale appartenente alle Aree Professionali ed ai Quadri Direttivi in servizio alla data del 31 dicembre 2007 ed al Personale successivamente assunto.
Articolo 11 Le norme applicative e transitorie di cui al presente Contratto Integrativo Aziendale decorrono dal 31 dicembre 2007 e scadono in pari data. Norma TransitoriaNel caso in cui, nel corso della valenza del presente C.I.A., si dovessero verificare dei cambiamenti in ordine all’organizzazione del lavoro e/o al contenuto delle attività svolte, le parti potranno …