Articolo 31 bis – CAPITOLO IV POLITICHE ATTIVE PER L’OCCUPAZIONE – Distacco
Articolo 31 bis L’ipotesi del distacco si configura quando un datore di lavoro, per soddisfare un proprio interesse, pone temporaneamente uno o più lavoratori a disposizione di altro soggetto per l’esecuzione di una determinata attività lavorativa. In caso di distacco il datore di lavoro rimane responsabile del trattamento economico e normativo a favore del lavoratore. …
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