Art. 7
Nell’ambito dei ruoli di Coordinamento, vengono inserite le risorse di Direzione Generale che gestiscono significativi organici,
A tal fine, il Responsabile di Reparto di D.G. con un organico superiore a 5 risorse (sia a tempo pieno che a part time, compreso lo stesso responsabile) viene inquadrato nella 3° Area Professionale 2° Livellò Retributivo e dopo un’esperienza consolidata di 36 mesi nel ruòlo, lo stesso verrà inquadrato nella 3°jrea Professionale 3° Livello Retributivo.
Il Responsabile d:’. Unità Organizzativa di D,G. con un organico fino a 9 risorse (sia a tempo pieno che a part time, compreso lo stesso responsabile) viene inquadrato nella 3° Area Professionale 3° Livello Retributivo e dopo un’esperienza consolidata di 36 mesi nel ruolo, viene inquadrato nella 3° Area Professionale 4° Livello Retributivo.
Nell’ambito della D.G., il Responsabile di U.O. con un organico di non meno di 10 risorse (sia a tempo piena che a part time, compreso lo stesso responsabile) viene inquadrato, al momento dell’assegnazione nel molo, nella 3°Area Professionale 4° Livello Retributivo. Dopo 36 mesi di adibizione nel molo, avendo acquisito una significativa esperienza, verrà riconosciuto a tale Responsabile l’inquadramento nel 1° Livèllo Retributivo dei Quadri Direttivi. Dopo ulteriori 24 mesi di consolidata esperienza nel ruolo, allo stesso Responsabile di U.O, verrà riconosciuto l’inquadramento nel 2° Livello Retributivo dei Quadri Direttivi.