Articolo 12
Nei confronti del Personale che alla data di stipula ha maturato un’anzianità di almeno diciotto mesi nei ruoli di Assistente Corporate e Gestore Corporate di cui all’art. 2 lett. b) del CIA ex Credito Italiano 29.5.2001, è applicata transitoriamente la predetta normativa, riconoscendo i correlativi inquadramenti alle scadenze previste. Resta fermo che, in tali casi, con decorrenza dalla data di stipula del presente Contratto, al Personale che riveste il ruolo di Gestore Corporate viene riconosciuto l’inquadramento nella 3° Area Professionale 4° livello Retributivo ed al Personale che riveste il ruolo di Assistente Corporate viene riconosciuto l’inquadramento nella 3° Area Professionale 3° Livello Retributivo.
Al Personale in servizio che alla data di stipula ha maturato un’anzianità inferiore a 18 mesi nel ruolo di Assistente Corporate, è attribuito il nuovo ruolo di Assistente Corporate Junior. Detto Personale seguirà il percorso professionale stabilito per la Fase di Consolidamento – Area Esecutivo/Commerciale. A tal fine viene considerata utile l’anzianità complessivamente maturata nel ruolo di Assistente Corporate.