Articolo 7 – Criteri generali di inquadramento nelle Aree Professionali e nei primi due livelli della categoria dei Quadri Direttivi per il Personale che svolge mansioni comportanti responsabilità gerarchiche

Articolo 7

Al personale, in possesso di elevata preparazione professionale e/o di particolare specializzazione, che è incaricato di sovrintendere un comparto all’interno di una Unità Organizzativa a cui vi siano addetti in via continuativa e prevalente con compiti omogenei:

* fino a 8 addetti, compreso il preposto, è riconosciuto il 4° Livello Retributivo della 3° Area Professionale;
* oltre a 8 addetti, compreso il preposto, è riconosciuto il 1° Livello Retributivo della categoria dei Quadri Direttivi;
* oltre 15 addetti, compreso il preposto, è riconosciuto il 2° Livello Retributivo della categoria dei Quadri Direttivi.

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