Allegato 10
Ai fini dell’assunzione di un lavoratore apprendista è necessario un contratto scritto, nel quale devono essere indicati:
– Livello; area professionale e posizione organizzativa di inquadramento che sarà acquisita al termine del periodo di formazione;
– Durata periodo di apprendistato;
– Periodo di prova;
– Retribuzione;
– Piano formativo individuale.
Comunicazione dell’avvenuta assunzione e relative condizioni dovrà essere inviata alle OO.SS. territoriali.